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云南新兴职业学院2021年251职业技能训培训质量工作研讨会
日期:2021-11-03    查看次数: 95
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   大力发展职业培训,使广大青年在就业前接受与就业岗位要求相适应的文化知识、操作技能、职业道德等方面的教育,使他们具备就业的必要条件,这对促进就业、缓解就业压力具有直接的意义。为提高学院职业技能培训质量,于2021年11月02日下午在仁德楼402室召开职业技能培训质量工作研讨会,参与此次培训授课50位教师参会。王永平处长特别强调“《学习贯彻<国家职业教育改革实施方案> 推动新时代职业教育大改革大发展》”发展现代职业教育,是提升人力资源素质、稳定和扩大就业的现实需要,也是推动高质量发展、建设现代化强国的重要举措”健全德技并修、道德决定一生,技能决定一世,工学结合的育人机制,健全多方参与的质量评价机制,形成产教融合、协调开放共享的职业教育新局面。



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给参会人员也解读了国家教育部相关文件时指出1+X证书制度区别于以前实行双证制度的不同,“教育行政部门、院校要建立健全进入院校内的各类证书的质量保障体系,杜绝乱培训、保障学生权益”学历证书是基础,X是‘1’的强化,X指若干个职业技能证书。证书培训内容应有机融入专业人才培养方案,做到统筹安排,同步考试,建立学分银行,准确认定职业技能等级学习结果,实现书证融通”。

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同时,认真听取各授课教师在培训过程中的困难,着力解决培训中遇到的各种困难,最终目的就是为了提高职业技能培训质量。把握先机,创新模式,积极开展1+X职业技能证书培训,为社会输送专业人才,培养高质量职业技能与德智体美劳全面发展的学生,在教育育人中把我校的教育理念贯穿到培训教学中。

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本次培训会对我校下一步开展1+X证书制度试点工作有着重要意义,让我院251职业技能任课教师全面了解“职业技能培训的重要性”,为我院学生毕业时“多一个证书,多一条就业”的道路,解决矛盾性就业问题。

我们应该学习国家教育部1+X证书制度相关文件,培养学生有担当意识,压实主体责任,高处着眼,实处着手,把我校的职业技能培训工作循序渐进开展,为我校提高培训质量铺垫了根基。

其次,会议强化培训过程监管,严格培训班管理,将培训前备案、培训中抽查,培训结果考核落到实处,已纳入云南新兴职业学院绩效考核标准。进一步强化过程监管,从而规范培训过程,提升培训质量。251职业技能培训处将“严抓、严查”提高培训质量,对培训过程进行全方位监管。在培训过程不请允许缺斤少两,要真正让学生“学有所获,学有致用”。

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